Les négociations sur l'emploi des seniors sont en cours, dans le contexte du vieillissement de la population active et de la quête du plein-emploi
Le vieillissement de la population active, exacerbé par l'allongement progressif des carrières, soulève la question de l'équilibre entre formation, travail et retraite. Dans un contexte de quête du plein-emploi, les négociations sont en cours sur l'emploi des seniors, ouvertes par les partenaires sociaux à la demande du Gouvernement qui souhaite un accord global sur un « pacte de vie au travail ». Si le document d'orientation écarte a priori la possibilité d'engager des dépenses supplémentaires, les points de discussion concernent à la fois les volets des incitations au retour à l'emploi et des règles d'indemnisation, le développement des retraites progressives, ou encore le maintien en capacité de travail par la formation, l'amélioration des conditions de travail et les aménagements de fin de carrière.
L’accès à la totalité de l’article est réservé aux abonnés.
Identifiez-vous
S'abonner
Offre d'essai gratuit sans engagement pour un abonnement d'un mois à la Lettre
Votre abonnement comprend un accès aux contenus du site www.financierterritorial.fr.
La lettre est accompagnée chaque mois d’une ou deux fiches techniques pour bénéficier de l’expertise et de la sécurité juridique nécessaire à vos décisions.